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第七届中国贵州人才博览会兴义民族师范学院引进高层次、急需紧缺人才工作方案(25人)

时间:2019-05-11 22:31:27  来源:163贵州人事考试信息网  作者:163贵州人事考试信息网  阅读:0

第七届中国大发龙虎大战贵州人才博览会兴义民族师范学院引进高层次、急需紧缺人才工作方案(25人)

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为进一步加强兴义民族师范学院人才队伍建设,根据《黔西南州高层次人才引进办法(修订)》(州党办发〔2017〕7号)要求,结合学校实际,决定于2019年第七届中国贵州人才博览会计划引进各类人才25名,为确保引进人才工作的顺利完成,按照上级相关文件要求,特制定本方案。E5d163贵州人事考试信息网

一、组织领导E5d163贵州人事考试信息网

为顺利实施好人才引进工作,成立兴义民族师范学院人才引进工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在兴义民族师范学院人事处、教师工作处,张贵强任办公室主任,工作人员根据需要从相关科室抽调。E5d163贵州大发龙虎大战人事考试信息网

二、引进原则和工作程序E5d163贵州人事考试信息网

高层次人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考察、公开聘用、公开监督。并按照制定引进计划、发布公告、报名、资格审查、专业面试、政治思想和师德师风考核、综合能力考核、学校统筹研究、体检、审批、公示、办理聘用手续等程序进行。E5d163贵州人事考试信息网

三、引进高层次人才人数E5d163贵州人事考试信息网

兴义民族师范学院2019年计划引进高层次人才25名。其中:博士研究生10名,硕士研究生15名。E5d163贵州人事考试信息网

四、引进对象及条件E5d163贵州人事考试信息网

(一)引进对象E5d163贵州人事考试信息网

在2019年4月26日前进行网上投简历和4月27日至28日到第七届中国贵州人才博览会现场报名应聘,经2019年4月27日至28日到现场资格审查合格人员。E5d163贵州人事考试信息网

(二)人才引进条件E5d163贵州人事考试信息网

1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义事业;E5d163贵州人事考试信息网

2.年龄在18周岁以上(2001年4月26日及以前出生)、45周岁以下(1973年4月25日及以后出生),特别优秀或工作特别需要的,可适当放宽至50周岁(1968年4月25日及以后出生);E5d163贵州人事考试信息网

3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;E5d163贵州人事考试信息网

4.具有国家承认且符合环球彩票引进岗位学历、专业要求的应往届毕业生;E5d163贵州人事考试信息网

5.具有正常履行职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;E5d163贵州人事考试信息网

6.在引进岗位服务年限不少于5年(含试用期);E5d163贵州人事考试信息网

7.具备引聘职位《兴义民族师范学院2019年人才需求表》(附件1)所需的其它资格条件。E5d163贵州人事考试信息网

(三)下列人员不作为人才引进对象E5d163贵州人事考试信息网

1.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员;E5d163贵州人事考试信息网

2.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员,辞职后不满1年,或未办理任何手续离岗的人员;E5d163贵州人事考试信息网

3.曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的,在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;E5d163贵州人事考试信息网

4.正在被列为失信联合惩戒对象的;E5d163贵州人事考试信息网

5.定向到具体行业或单位的毕业生;E5d163贵州人事考试信息网

6.违反计划生育政策的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策规定执行);E5d163贵州人事考试信息网

7.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;E5d163贵州人事考试信息网

8.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。E5d163贵州人事考试信息网

五、专业面试及相关考核E5d163贵州大发龙虎大战人事考试信息网

(一)专业面试E5d163贵州人事考试信息网

    1.方式E5d163贵州人事考试信息网

根据专业特点采取课堂试讲(40%)、专业测试(30%)、学术访谈(30%)进行,由兴义民族师范学院人才引进工作领导小组抽调相关人员,对报名应聘的符合应聘条件的人员进行面试。E5d163贵州人事考试信息网

 2.时间E5d163贵州人事考试信息网

    2019年5月30日前完成。E5d163贵州人事考试信息网

 3.流程E5d163贵州环球彩票人事考试信息网

面试考官由各二级学院相关专业5-7名专家组成,面试评分实行百分制进行现场评分,弃掉一个最高分和一个最低分,其余考官评分的平均分即为考生面试得分,面试成绩报学校人才引进工作领导小组办公室。E5d163贵州人事考试信息网

(二)思想政治与师德师风考核E5d163贵州人事考试信息网

按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,通过查阅档案资料、座谈等方式,深入了解考察对象的政治思想状态、师德师风等情况。2019年6月30日前完成。E5d163贵州人事考试信息网

(三)综合能力考察E5d163贵州人事考试信息网

内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;应往届毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。放弃考察或考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位依次递补。E5d163贵州人事考试信息网

六、汇大发龙虎大战总、学校研究E5d163贵州人事考试信息网

专业面试及相关考核结束后,由学校人才引进工作领导小组办公室汇总、提请院长办公会、校党委会研究决定。E5d163贵州人事考试信息网

七、体检E5d163贵州人事考试信息网

符合要求进入体检的人员,在指定的县级及以上医院进行体检。体检费用由体检人员自理。放弃体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格,并依次递补。2019年7月31日前完成。E5d163贵州人事考试信息网

八、公示与聘用E5d163贵州人事考试信息网

确定为拟引进聘用人员,面向社会进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议后,按程序报请黔西南州人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续。属201环球彩票9年应届毕业生的先签订就业协议,待取得符合聘用岗位需求专业的毕业证、学位证并提取个人档案审核后再办理聘用手续。在8月20日前未能提供齐全相关证件及材料的,视为放弃聘用资格。新聘用人员实行一年试用期,试用期满后,经考核合格正式聘用,试用期考核不合格解除聘用。引进人员必须在引进岗位最低服务期限5年(含试用期),服务期限内不得调动、改行、调离或擅自脱产学习。E5d163贵州人事考试信息网

九、其他E5d163贵州环球彩票人事考试信息网

    (一)本次高层次人才引进各项工作须在2019年8月30日前完环球彩票成。E5d163贵州大发龙虎大战人事考试信息网

(二)本《方案》由兴义民族师范学院人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由兴义民族师范学院人才引进工作领导小组研究确定。若黔西南州人力资源和社会保障局另有新规定的,以黔西南州人力资源和社会保障局规定为准。E5d163贵州人事考试信息网

(兴义民族师环球彩票范学院人事处)E5d163贵州人事考试信息网

(兴义民族师范学院监察室)E5d163贵州人事考试信息网

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附件1:《兴义民族师范学院2019年人才需求表》 E5d163贵州人事考试信息网

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     兴义民族师范学院E5d163贵州人事考试信息网

       2019年5月10日E5d163贵州人事考试信息网

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附件1E5d163贵州人事考试信息网

兴义民族师范学院2019年人才需求表E5d163贵州人事考试信息网

序号E5d163贵州环球彩票人事考试信息网

学院(部门)E5d163贵州人事考试信息网

需求岗位E5d163贵州大发龙虎大战人事考试信息网

专业、职业资格或职称E5d163贵州人事考试信息网

学历环球彩票学位 要求E5d163贵州人事考试信息网

数量E5d163贵州人事考试信息网

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外国语学院E5d163贵州人事考试信息网

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外国语言学与应用语言学、应用语言学、翻译(英语)、韩语E5d163贵州人事考试信息网

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